近年來，閬中市緊扣古城保護與發展的核心需求，抓人才引育、促創新實踐、興文旅產業，構建起“守護—傳承—發展”的人才賦能閉環，為高質量建設世界古城旅游目的地提供了堅實的人才支撐。

聚才護古韻：筑牢古城保護根基

高端智力描繪藍圖。精準對接古城保護亟需的專業領域，赴西北大學等11所高校舉辦文旅人才專場推介招聘會，通過“嘉陵江英才工程”、市場化獵聘等渠道，引進文物保護與修復、建筑學、設計學等專業急需緊缺人才24人，副高級及以上專業技術職稱人才36人。創新柔性引才機制，邀請華東師范大學、四川大學教授團隊，聯合本地名城研究會、古城保護專家委員會的專家學者，組建“古城保護智囊團”，科學編制《閬中歷史文化名城保護規劃》《閬中歷史街區保護詳細規劃》《古城歷史街區風貌整治規劃》等方案，為古城保護利用提供系統性指引。

法治人才護航平安。針對古城管理難題，整合綜執、公安、文旅等21個部門力量，組建專業高效的古城專職執法隊伍，推行“街（院落）長制+網格化”管理，嚴打私搭亂建、未審先建等違法行為，引入“古城智慧消防系統”，以數字技術提升古城安全防護能力。開展“人才五進”活動，廣泛宣傳《古城保護條例》，編制圖文普法手冊1.2萬余冊，培養“法律明白人”120名，形成了“執法嚴監管、普法廣宣傳、全民共參與”的古城安全保障體系，實現古城核心區多年重大安全事故零發生。

工匠精神薪火相傳。聯合南充文化旅游職業學院、閬中師范、江南職中等院校共建實習實訓基地3個，常態化舉辦建筑設計師、建筑維修工、供排水管道工等專題培訓班34場次，累計培訓1000余人次。創新“師帶徒”模式，培養本土學徒120名，其中36人成長為技術骨干。組建由8名文物保護專家、18名注冊建筑師和34名傳統工匠組成的專業修繕團隊，高質量完成川北道署、華光樓等11處文物保護單位和80余處古建筑維護修復，確保古城千年古韻永續傳承。

非遺煥新彩：激發文化傳承活力

筑基強隊伍。實施“非遺人才‘青藍工程’培養計劃”，發揮22個技能大師工作室、工匠人才創新工作室示范引領作用，依托古城王皮影博物館、銀河地毯博物館等非遺傳承基地，舉辦非遺代表性傳承人研修研習班30余場次，培訓1000余人次。聯動西南民族大學、上海戲劇學院、南充職業技術學院等高校，舉行“非遺人才進高?！被顒?，開設專業課程、傳授非遺知識，吸引76名大學生加入到非遺保護傳承隊伍，讓非遺保護傳承“后繼有人”。

創新促轉化。探索“非遺+旅游”“非遺+文創”“非遺+演藝”為主線的文旅融合發展新路，推出10條古城非遺研學路線，接待游客超過200萬人次，創作的《張飛審瓜》《斬蔡陽》等精品劇目赴海外演出，開發“皮影話閬苑”“十二生肖”等40余種文創產品深受游客青睞。舉辦“非遺進萬家”“非遺購物節”等系列直播活動，電商達人帶領觀眾“云游古城、樂購非遺”，線上線下累計銷售額達2000余萬元，為非遺保護傳承開辟廣闊發展空間。

深挖塑品牌。匯聚民俗專家、非遺代表性傳承人、文藝人才，深挖閬中春節文化、三國文化、紅色文化和科舉文化內涵，協助央視推出《文脈春秋》《跟著書本去旅行》等紀錄片解讀古城深厚底蘊；創演《客來閬中》《閬苑傳奇》展現閬苑人文魅力；常態舉辦“竹馬牛燈”“打春?！薄摆s年獸”“游百病”等春節民俗活動，持續擦亮“春節原鄉”的文化品牌。2025年春節，閬中共接待游客247.68萬人次、同比增長11.22%，實現旅游綜合收入19.37億元、同比增長9.13%。

融合謀新局：驅動古城創新發展

打造產才融合新載體。盤活舊絲廠資源，改造建成“西城1966文化創意園”，吸引30余個創客團隊入駐，形成集文化體驗、美食娛樂、文創商業、工業博物館于一體的復合型消費集聚區，實現工業遺產與現代文創有機融合。在古城貢院打造“閬中院士館”，系統展示西漢天文學家落下閎創《太初歷》定春節，北宋陳氏家族“一門三狀元，兄弟三宰輔”的人文盛況，以及5位閬中籍院士的卓越成就，建立“歷史文脈—當代智慧—創新生態”價值鏈，成為吸引集聚高層次人才的“強磁場”。

培育古城消費新引擎。打造“古城創客孵化街區”，吸引120余名設計師、電商達人、新銳創客入駐。依托青年創客團隊舉辦“古城青年人才集市”活動，設置創意手作、非遺體驗、數字文旅等80個特色攤位，創新推出的“非遺+潮玩”快閃店、漢服體驗館、實景游戲等新業態，有效帶動街區商戶營業額同比增長30%。

構建人才服務新生態。將古城保護與發展相關人才全部納入“閬苑英才卡”服務范圍，在古城服務中心設置人才服務點，提供政策申報、項目對接、政務辦理等18項服務。建成96套“拎包入住”人才公寓，解決人才住房安居、配偶就業、子女入學等問題56件。對在古城保護中貢獻突出的文旅人才，優先推薦申報文化領域人才項目，支持領銜文藝創作、文化工程，擇優推薦創業項目申報上級資金支持，持續提升人才獲得感、榮譽感和幸福感。（周佳辰）

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