12月4日，2025年成都市“五小”創新成果大賽暨職工創新創效大賽在成都市勞動人民文化宮落幕。

本次大賽由成都市總工會主辦，雙流區總工會、新都區總工會、彭州市總工會、中國電子科技集團公司第三十研究所承辦，有來自170余家企事業單位、300余個創新團隊、450余項創新成果參與角逐。大賽以“成‘工’助企 匠‘新’創效”為主題，旨在深入落實市委“進解優促”工作部署，緊抓“勞模工匠助企行”專項行動契機，推動創新團隊與更多企業實現精準對接，著力解決企業技術技能現實難題，進一步促進職工創新活動賦能企業高質量發展。

比賽現場。成都市總工會供圖

四大賽道巔峰對決，硬核成果彰顯職工智慧

12月3日，大賽決賽路演在成都市勞動人民文化宮夢想劇場激烈開賽。經過初賽層層篩選的36支精英團隊，涵蓋成都飛機工業（集團）有限責任公司、成都宏明電子股份有限公司、西門子工業自動化產品（成都）有限公司等重點鏈主企業，聚焦電子信息、航空航天、低空經濟、數字化應用四大賽道展開巔峰對決。

本次決賽路演采用“分賽道路演答辯+雙向洽談”的模式，各團隊需在10分鐘內完成6分鐘成果陳述與4分鐘專家質詢，緊湊的比賽節奏全面考驗團隊的核心信息提煉能力與臨場應變力。最終，《基于鋁基梯度功能復合材料的微波件氣密封裝技術》《面向機體結構閉角區域輔助引孔技術研究與應用》《全天候智能破冰-基于無人機協同的輸電線路自適應靶向除冰裝置》《核電廠DCS電氣設計圖紙自動生成系統》4項成果分獲四大賽道一等獎，《耐高溫高精度直線位移傳感器》《整機電源適應性與安規自動測試裝置及方法的研制》等8項成果分獲四大賽道二等獎，《激光輻射源信號模擬發生設備》《進口電動執行機構主控板顯示器國產化技術》等12項成果分獲四大賽道三等獎。

獲獎的參賽選手。成都市總工會供圖

獲獎成果所在團隊除現金獎勵外，還將享受多重“福利”：符合條件的優先推薦省、市總工會支持建設的工作室，優先申報成都市職工創新專項補助，一等獎團隊成員可參與技術工人療休養活動，優秀選手可推薦參加成都工匠培育。

創新成果精準轉化，助力推動企業提質增效

在成都市職工創新活動中，成都市總工會始終堅持服務產業、服務園區、服務企業的工作思路，結合“勞模工匠助企行”專項行動，積極組織勞模工匠等成立技術攻堅突擊隊，深入中小微企業開展“技術會診”，有效解決企業技術技能難題1300余個，形成大量的創新成果。

創新的價值在于轉化，創效的關鍵在于落地。成都市總工會積極為創新團隊、企業搭建起技術技能供需對接平臺，推動實現創新成果與產業需求的深度耦合，讓職工創新成果實實在在轉化為企業發展動能，為相關產業技術升級提供有力的支撐。此次大賽期間，就有8個職工創新團隊與10家企業經過深入洽談，達成合作意向并簽訂了合作意向書。

簽約企業四川鴻云澤科技有限公司負責人表示：“工會憑借廣泛的行業影響力和資源整合能力，打破企業間的信息壁壘，讓我們能夠和眾多優質團隊深度對接，快速找到與自己需求高度契合的合作方。此次大賽期間，我們就簽約了3項創新成果，包括AI導覽系統、實景三維重建技術、快速三維建模系統，將多個領域產生顯著效益?！?/p>

現場簽約。成都市總工會供圖

政策加持長效賦能，激活企業發展內生動力

組織動員職工積極參與技術創新實踐，是工會組織提高廣大職工創新創造能力，著力落實市委堅持科技創新引領加快建設現代化產業體系戰略部署的重要舉措之一。成都市總工會在深入調查研究和廣泛征求意見建議的基礎上，制定印發了《成都市職工創新補助資金管理辦法（試行）》。

該《辦法》明確：補助范圍除企業內部創新項目外，還包括“勞模工匠助企行”專項行動中勞模工匠跨企業、跨區域開展的創新項目；補助項目由項目發布單位工會和創新團隊共同申報，項目運作周期不超過2年，補助金額不超過項目總預算的40%，且單項最高不超過10萬元；補助對象為發布技術服務需求的企（事）業單位工會；補助資金專項用于補助項目的研究與開發，包括器材、原輔材料及資料購置、知識產權申請與保護、成果鑒定與審查等直接成本費用支出。

成都市總工會經濟技術與勞動保護部負責人表示，工會通過強化資金補助的方式，引導中小微企業主動對接勞模工匠，鼓勵勞模工匠走出所在企業，利用業余時間將精湛技藝、絕活特長用于產業鏈其他企業及產業行業的發展中，有效打通政策支持“最后一公里”。同時，工會也將做好雙方合作的服務工作。

下一步，成都市總工會將充分發揮工會組織覆蓋廣泛、聯系緊密的獨特優勢，構建“職工創新—工匠攻堅—企業受益—產業升級”的價值創造鏈條，讓工會組織成為企業高質量發展的“助推器”、職工創新創造的“孵化器”，讓更多一線職工的創新智慧轉化為產業發展的新動能，奮力為成都工業立市、制造強市戰略貢獻工會力量。

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